Security-SPY

Detektywi tropią wraz z ZUS lewe zwolnienia lekarskie

Detektywi tropią wraz z ZUS lewe zwolnienia lekarskie

  Z danych ZUS wynika, że zwolnienia lekarskie kosztują go 10 mld zł rocznie: 5 mld wypłacają...

Weryfikacja kontrahenta – zbędna procedura czy szansa na uniknięcie strat?

Weryfikacja kontrahenta – zbędna procedura czy szansa na uniknięcie strat?

  Źródło: Pinkerton Polska Prowadzenie działalności biznesowej zawsze obarczone jest pewnym...

Sposoby zachowań w sytuacji korupcyjnej

Sposoby zachowań w sytuacji korupcyjnej

  Sposoby zachowań w sytuacji korupcyjnej Gdy przedsiębiorca znajdzie się w sytuacji zagrożenia...

Polityka antykorupcyjna w przedsiębiorstwie

Polityka antykorupcyjna w przedsiębiorstwie

  Polityka antykorupcyjna w przedsiębiorstwie 5.1. Etyka w przedsiębiorstwie Biznes jest...

Przykłady zachowań korupcyjnych

Przykłady zachowań korupcyjnych

  Przykłady zachowań korupcyjnych Przykład nr 1 (art. 228 k.k.) Pracownicy przedsiębiorstwa...

Białe kołnierzyki kradną w białych rękawiczkach. Na ratunek biały wywiad.

Białe kołnierzyki kradną w białych rękawiczkach. Na ratunek biały wywiad.

Źródło TVN24 autor Aleksandra Gałka Do banku wpada grupa zamaskowanych i uzbrojonych mężczyzn....

Profesjonalizm w zarządzaniu bezpieczeństwem firmy

Profesjonalizm w zarządzaniu bezpieczeństwem firmy

Źródło: http://zabezpieczenia.com.pl/ Autor, odnosząc się do złożonej problematyki wynikającej...

Szpiegostwo korporacyjne. Jeden mit, wiele prawd

Szpiegostwo korporacyjne. Jeden mit, wiele prawd

Źródło: http://biznes.interia.pl "Kiedy ludzie są dobrze ubrani i starannie się wysławiają,...

Prywatne firmy wywiadowcze, wywiadownie gospodarcze - STRATFOR

Prywatne firmy wywiadowcze, wywiadownie gospodarcze - STRATFOR

Globalna potrzeba zdobywania informacji oraz nowoczesne trendy spowodowały, że nawet służby...

Dla większości firm korupcja to nie problem

Dla większości firm korupcja to nie problem

Źródło Money.pl Poziom korupcji w Polsce jest dwa razy większy niż w krajach rozwiniętych....

Podróbki leków coraz powszechniejsze

Podróbki leków coraz powszechniejsze

  Źródło: eGospodarka.pl Do pękatego koszyka podrabianych produktów, obok odzieży, kosmetyków,...

  • Detektywi tropią wraz z ZUS lewe zwolnienia lekarskie

    Detektywi tropią wraz z ZUS lewe zwolnienia lekarskie

  • Weryfikacja kontrahenta – zbędna procedura czy szansa na uniknięcie strat?

    Weryfikacja kontrahenta – zbędna procedura czy szansa na uniknięcie strat?

  • Korupcja Gospodarcza i Łapownictwo porady CBA

    Korupcja Gospodarcza i Łapownictwo porady CBA

  • Sposoby zachowań w sytuacji korupcyjnej

    Sposoby zachowań w sytuacji korupcyjnej

  • Polityka antykorupcyjna w przedsiębiorstwie

    Polityka antykorupcyjna w przedsiębiorstwie

  • Przykłady zachowań korupcyjnych

    Przykłady zachowań korupcyjnych

  • Białe kołnierzyki kradną w białych rękawiczkach. Na ratunek biały wywiad.

    Białe kołnierzyki kradną w białych rękawiczkach. Na ratunek biały wywiad.

  • Profesjonalizm w zarządzaniu bezpieczeństwem firmy

    Profesjonalizm w zarządzaniu bezpieczeństwem firmy

  • Szpiegostwo korporacyjne. Jeden mit, wiele prawd

    Szpiegostwo korporacyjne. Jeden mit, wiele prawd

  • Prywatne firmy wywiadowcze, wywiadownie gospodarcze - STRATFOR

    Prywatne firmy wywiadowcze, wywiadownie gospodarcze - STRATFOR

  • Dla większości firm korupcja to nie problem

    Dla większości firm korupcja to nie problem

  • Podróbki leków coraz powszechniejsze

    Podróbki leków coraz powszechniejsze

Weryfikacja pracownika w trakcie procesu rekrutacji

Pracodawcy bardzo często mogą spotkać się z przekłamaniami w CV kandydata. Starający się o pracę ukrywają niewygodne fakty ze swojego życiorysu oraz ubarwiają doświadczenie zawodowe. Może to narazić na straty Twoją firmę:

Wersja kandydata:

Jestem odpowiedzialnym, pracowitym i lojalnym człowiekiem. Moja kariera zawodowa to właściwie pasmo sukcesów. Dzięki mojej osobie firmy w których pracowałem wiele lat notowały wzrosty obrotów. Właściciele i Kadra Zarządzająca mieli do mnie całkowite zaufanie. Wobec tego miałem dużą swobodę działania. Zarządzałem wielkimi budżetami oraz kierowałem  skutecznie zespołem podwładnych. Powodem przejścia do nowych firm była chęć rozwoju zawodowego i podjęcie nowych wyzwań. Mój poprzedni pracodawca nie mógł się ze mną rozstać więc wielokrotnie dostawałem podwyżkę. Jednak praca w Państwa firmie jest moim marzeniem”

Stan faktyczny: 

Kandydat jest człowiekiem o skłonnościach megalomańskich. Ubarwia swój życiorys osobisty i zawodowy w celu uzyskania korzyści materialnych oraz pracy na wysokich stanowiskach w renomowanych firmach. Z poprzednich miejsc pracy został zwolniony ze względu na małe zaangażowanie w obowiązki oraz notoryczne popełnianie błędów, które narażały firmy na stratę wizerunku wśród klientów. Wywiad środowiskowy wykazał, że nie był również dobrze postrzegany przez klientów. Na swoim koncie ma również działania które naraziły pracodawcę na straty finansowe. Częściowo udowodniono winę umyślną . Prywatnie kandydat nie jest lubiany i nie potrafi nawiązać stałych kontaktów z ludźmi. 

Zapraszamy do współpracy przy weryfikacji kandydatów już podczas procesu rekrutacji. Proponujemy Państwu usługę w której zakres wchodzi:

  • potwierdzenie prawdziwości informacji przekazanej przez kandydata do pracy
  • weryfikacja faktycznych intencji kandydata
  • wywiad środowiskowy w poprzednim miejscu pracy
  • wywiad środowiskowy wśród kontrahentów
  • sprawdzenie historii moralnej oraz "czystości" prawnej kandydata